一、抖音公会怎么创建?
创建抖音公会,就好比搭建一座稳固的大厦,需要有坚实的基础和严格的规划,这其中涉及到多个关键步骤:
1、执照申请:申请时必须要递交营业执照,这就好比是进入这个商业广场的“入场券”,没有它,后续的一切建设都无从谈起。
2、税务要求:公司必须能够开具服务类的增值税专用发票,且账务要清晰明了,这就如同大厦建设中的资金流水管理,每一笔收支都要有清晰的记录,确保财务的规范和透明。
3、人员规模:公会入驻还需要满足一定的人数要求,当人数达到50人以上时可直接入驻;若入驻人数在30 - 50之间,则需要在考核期内补足50个签约主播,否则可能无法通过审核,这就好比是一场团队建设,只有达到了足够的规模和实力,才能更好地开展各项业务。
4、行为规范:严禁在平台挖掘达人加入公会,一旦被发现,合作将立即停止,这就像是在商业活动中遵守规则,不能通过不正当的手段获取利益。
5、方向介绍:需要详细介绍公会的规模、业务范围等,包括主营的平台有哪些,同时还要提供平台近3个月的流水截图作为参考,这就好比是在向外界展示自己的“名片”,让别人了解自己的实力和发展方向。
6、公司简介:一份完整的公司简介是必不可少的,其中要包含目前在平台的总流水截图、头部流水截图以及各级类别代表的展示页面,这就像是公司的“履历表”,清晰地展示着自己的发展历程和成就。
7、执照扫描件:准备好公司执照的扫描件,并加盖公章,这是对公司合法性的重要证明,就像是一个权威的“印章”,确保一切活动都在合法合规的框架内进行。
8、主播资料收集:收集具有合调性的主播的个人资料,并将其整理成表格形式,这就好比是在挑选合适的“建筑材料”,为公会的建设打下坚实的基础。
二、邀请主播加入公会是真的吗?
是真的。在抖音的世界里,邀请主播加入公会的情况就像是一场人才争夺战,基本上,通过私信来邀请主播的,绝大部分都是一些小型公会,它们试图拉些新手主播入坑,而且给予的分成比例往往还比较低,各位主播们一定要擦亮眼睛,谨慎选择,如果有人私信邀请你加入公会,并且还让你交会费,那可一定要注意了,这样的大概率都是骗子,千万不要随意转账,当然,这里也要分情况!如果是大型工会直接招人,相对来说还是比较靠谱的,不过,大公会因为主播众多,尤其是优秀的主播云集,所以新主播可能并不会获得太多的资源扶持,这就好比在一个竞争激烈的大家庭中,想要脱颖而出并非易事。
三、公会有等级吗?
有的。目前,抖音公会分为四种级别,就像是不同层次的“建筑”,C级等级最低,就好比是刚刚奠基的建筑,没有热门推荐位,分成也是最低的;B级小型公会,相当于正在建设中的建筑,有一定的推荐数,但分成不高;A级中型公会,如同已经初具规模的建筑,有较少的推荐位,分成处于正常水平;S级则是目前为止最高级别的公会,平规则为三个月流水达到三百万以上的为S级公会,这就像是一座宏伟壮观的标志性建筑,代表着行业内的顶尖水平。
创建流程繁多,要求也琐碎,不难看出,想要凭一己之力去申请创建公会,面临的困难是比较多的,建立公会的大部分都是有实力的企业,抖音公会创建的标准就是上述提到的这些,平台对于公会的要求还是比较严苛的,如果是大公司,其实能得到的公会级别也是最高的,相应的能够加入的主播也是比较优质的,这对于平台和机构来讲都是有益的,这就好比是一场合作共赢的盛宴,各方都能从中受益,共同推动整个生态的发展。
相关问答:
问:创建抖音公会对执照有什么具体要求?
答:创建抖音公会时,必须递交营业执照,这是基本的要求之一。
问:为什么禁止在平台挖掘达人加入公会?
答:禁止在平台挖掘达人加入公会是为了维护平台的公平竞争环境,防止不正当竞争行为的发生。
问:大型公会和小型公会在资源扶持上有什么区别?
答:大型公会因为主播众多,尤其是优秀主播多,所以新主播可能不会获得太多资源上的扶持;而小型公会可能会对新主播给予更多的关注和支持。
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